值得信賴的專業人力仲介

根據經濟部工業局審查製造業申請引進外勞作業要點，公告指定屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他特定製程之行業者可提出申請，申辦所需時間約4-6個月。

申請條件：

一、 辦理工業局函

需準備文件：

1. 工廠登記證影本(工廠設立未滿一年者，應附營業稅表401表)。

2. 最近一年依法報送稅捐稽徵機關之營利事業所得稅納稅證明（含財產目錄之機器設備明細、資產負債表、損益表等影本）。

3. 公司負責人身份證影本。

4. 公司變更登記表

二、辦理『無違反勞工證明』

1. 勞資會議:依各縣市勞工局及勞資會議實施辦法。

2. 勞工退休金新、舊制收據(最近六個月)。

3. 勞保費收據(最近六個月)。

4. 僱用受僱者30人以上公司，須檢附性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法；僱用受僱者50人以上事業單位，須檢附職工福利委員會設立證明；100人以上公司，應一併檢附哺集乳室設施及托兒設施適當之托兒措施證明文件。

5. 前2年內有資遣本國勞工者，應一併檢附資遣費給付證明文件。

三、辦理『求才證明』（約需2個月可以與第二項同時辦理）

求才登記1日(工作天)+登錄台灣就業通1日(工作天)+求才期間7日+當地就服站審件約21~30日

四、取得『勞動部核准函』

具『無違反勞工證明』、『求才證明』、『工業局函』函送勞動部

此時會請國外仲介提供履歷表及宿舍協尋規劃

五、法院認證文件及勞工廳認證

六、認證文件及核准函郵寄至國外仲介

七、國外仲介辦件至外勞抵台

台灣的營造業正面臨著嚴重的缺工問題，逾七成以上的營造業者苦於找不到足夠的施工師傅。這樣的狀況迫使一些業者不得不冒著風險，雇用非法逃跑的外籍移工來填補勞動力缺口。然而，這樣的做法不僅違法，也可能帶來其他施工安全或風險問題。

為應對營造業的缺工問題，勞動部於2023年6月17日宣布大規模開放營造業移工的申請。這項舉措意味著營造業企業可以向勞動部提出移工申請，以解決迫在眉睫的勞動力需求。

營造業期待藉由開放移工名額的措施，能夠減緩台灣營造業面臨的嚴重缺工困境。這將為營造業注入新的活力，促進行業的發展。同時，合法的外勞將提供穩定可靠的勞動力，為台灣經濟做出更大貢獻。這一系列的舉措將為營造業帶來重要的變革，為台灣的建設事業創造更加繁榮的未來。

營造業民間工程移工申請條件 : 

中央目的事業主管機關(營建署)申請認定之日起前三年內之平均承攬營繕工程契約金額。

一、甲等綜合營造業(聘僱本國勞工10人以上) : 新臺幣2億2500萬元

二、乙等綜合營造業(聘僱本國勞工10人以上) : 新臺幣1億2000萬元

三、丙等綜合營造業(聘僱本國勞工10人以上) : 新臺幣3600萬元

四、專業營造業(聘僱本國勞工10人以上) :

1. 鋼構工程 : 新臺幣3000萬元

2. 擋土支撐及土方工程 : 新臺幣3000萬元

3. 基礎工程 : 新臺幣3000萬元

4. 施工塔架吊裝及模版工程 : 新臺幣3000萬元

5. 預拌混擬土工程 : 新臺幣2000萬元

6. 營建鑽探工程 : 新臺幣3000萬元

7. 地下管線工程 : 新臺幣7000萬元

8. 帷幕牆工程 : 新臺幣5000萬元

9. 庭園、景觀工程 : 新臺幣3000萬元

10.環境保護工程 : 新臺幣5000萬元

11.防水工程 : 新臺幣3000萬元

五、土木包工業(聘僱本國勞工5人以上) : 新臺幣1000萬元

核配比列 : 以勞保投保人數30% 核配移工名額，可外加就安費最多提高至40% 。

移工調派 : 同一僱主承攬營造工程並訂有 [書面契約]，得免經勞動部許可，逕調派

新制營造移工至該工程從事營造工作。